ВЛИЯНИЕ SOFT SKILLS НА КАРЬЕРНЫЙ РОСТ СПЕЦИАЛИСТА
Хамракулова Севара
Ключевые слова: Ключевые слова: Soft skills, Hard skills, управление персоналом, работодатель, специалист, конкурентоспособность, карьерный рост.
Аннотация
Аннотация. Статья посвящена актуальным в настоящее время вопросам
приоритета жестких и мягких навыков, влияния софт-скилс на отбор
конкурентоспособных специалистов. Автор также рассматривает способы
развития мягких навыков, приводит историю рождения терминов.
Библиографические ссылки
Семенюк Е.А. Роль soft-skills и hard-skills в современных тенденциях HR-
менеджмента. - ISSN 2542-2340. Державинский форум, 2018. Т. 2. № 7. – С.
-29.
Стратегия «Узбекистан-2030». Приложение к Указу Президента Республики
Узбекистан от 11 сентября 2023 года № УП-158. https://lex.uz/ru/docs/6600404
Нужны ли soft skills всем современным специалистам? //Материалы встречи-
круглого стола экспертов НИУ ВШЭ-Нижний Новгород, информационно-
консалтингового центра Media Strike и РБК-Нижний Новгород.
https://nnov.hse.ru/news/216987950.html
Что такое Soft skills и их влияние на карьеру.
https://zis.expert/ua/publication/chto_takoe_soft_skills_i_ikh_vliyanie_na_kareru/
Умарова, Ф. З. (2023). РЕАЛИЗАЦИЯ ЛИЧНОСТНО-
ОРИЕНТИРОВАННОГО ПОДХОДА ПРИ ОБУЧЕНИИ РУССКОМУ
ЯЗЫКУ КУРСАНТОВ ВОЕННЫХ ВУЗОВ. Innovative Development in
Educational Activities, 2(19), 272-280.
Чуланова О.Л. Компетенции персонала в цифровой экономике:
операционализация soft skills персонала организации с учетом
ортобиотических навыков и навыков well-being // Вестник Евразийской
науки, 2019 №2, https://esj.today/PDF/22ECVN219.pdf (доступ свободный).
Загл. с экрана. Яз. рус., англ.
Умарова, Ф. З. (2024). ИСПОЛЬЗОВАНИЕ ЦИФРОВЫХ ТЕХНОЛОГИЙ
ПРИ ФОРМИРОВАНИИ ЯЗЫКОВОЙ КУЛЬТУРЫ КУРСАНТОВ
ВОЕННЫХ ВУЗОВ. Oriental renaissance: Innovative, educational, natural and
social sciences, 4(1), 378-386.
Умарова, Ф. З. (2024). ПРОЯВЛЕНИЕ СВОЙСТВ ЛИЧНОСТИ-
ПОЛЬЗОВАТЕЛЯ ЦИФРОВЫХ ТЕХНОЛОГИЙ. Journal of new century
innovations, 48(1), 199-205.