Yuklab olish/Download/Скачатъ
Published
2023-12-10
Section
Articles
How to Cite
OLIY OʻQUV YURTLARIDA BOSHQARUV PSIXOLOGIYASI TIZIMINING INSON-TEXNIKA MUNOSABATLARGA TA’SIRINING RIVOJLANTIRISH NAZARIYASINING AHAMIYATI
Abduraxmonov Ravshan Anorboyevich
Raxmatullaeva Mushtariy Pardaboy qizi
Abstract
Umumiy psixologiya oliy oʻquv yurtlarida boshqaruv psixologiyasi tizimining inson-texnika munosabatlarga ta’sirining rivojlantirish - sotsial psixologiya, mehnat psixologiyasi, muhandislik psixologiyasi, yosh psixologiyasi, kichik guruh psixologiyasi, muomala psixologiyasi singari sohalar bilan jips aloqa qilgan holda psixologik holatlar, munosabatlar, ommaviy harakatlar, shaxsga ta‘sir oʻtkazish boʻyicha oʻzini-oʻzi, guruhni va jamoani boshqarish, unda psixologik iliq muhitni ta‘minlash, hamkorlik faoliyatining samaradorligini oshirish, shaxslararo munosabatlarning yuksak darajasini vujudga keltirish, nizoli, ziddiyatli, mojaroli ijtimoiy vaziyatlarning oldini olish imkoniyati tug’iladi.
References
FOYDALANILGAN ADABIYOTLAR:
Oʻzbekiston Respublikasi Konstitusiyasi. -T.: Oʻzbekiston, 2014.
“Oʻzbekiston Respublikasini yanada rivojlantirish boʻyicha harakatlar strategiyasi toʻg’risida”gi Oʻzbekiston Respublikasi Prezidentining 2017 yil 7 fevraldagi PF-4947-sonli Farmoni.
Базарова У.Ю.. “Управление персоналом”. Учебник. M.: «Центр кадровых технологий - XXI век», 2012.стр. 315.
Edershaym E. Strategiya, liderstvo, sozdaniya upravlencheskogo konsaltinga. Uchebnik. - M.: Alpina Biznes Buks, 2012. - 278 s.
